苏州大学自考本科怎样拿到学位证？

自考报名：首先，您需要在苏州大学自考本科的招生网站上进行报名。按照要求填写个人信息并缴纳报名费。

学习和考试：在报名成功后，您将获得学习材料和课程安排。根据课程表，自主学习并参加相应的考试。

修满学分：根据苏州大学自考本科的要求，您需要修满规定的学分，并且通过所有必修课程和选修课程的考试。

毕业申请：在完成所有课程学习和考试后，您需要向苏州大学自考本科的教务部门提交毕业申请。通常需要提供相关证明材料，如成绩单、学分证明等。

学位评定：教务部门将对您的学习成绩和申请材料进行评定，并最终确定是否符合授予学位的条件。

领取学位证：如果您符合授予学位的条件，苏州大学将颁发给您正式的学位证书。您可以前往学校教务部门领取或者按照学校的指示进行邮寄。

苏州自考报名流程？

自考报名没有条件限制，但自考的本科需要有大专的毕业证时才可以报考。

自学考试流程：1、选择好想学的专业2、你可以登录当地的自学考试网查询报考简章栏目下：什么时间报名，需要考哪些课程、本次开考那几门课3、自考没有学历、时间、年龄、户籍的限制。

每次考试都安排在双休日。

4、4月和10月报考的同时可以预定教材，（现在网上也有）5、自考采取学分制，每门课程约70元（包括考务费和书费），可以在报名的同时购买教材，也可以在网上购买，便宜些。

6、第一次报名自考，需要到当地自考报名，准考证，以后就可以在自考网上报名了，当地自考的地址和电话在自考网上可以查询。

苏州大学自考人力资源好考吗？

不好考

苏州大学自考本科的毕业通过率在20%左右。自考的通过率这么低，主要原因是自考的持续时间比较长，很多考生容易中途放弃，这样能坚持到最后的人数肯定要少得多。自考对考生的自学能力和自制力要求比较高，需要考生将所学专业需要考的课程全部通过才达到毕业的要求。

苏州大学人力资源自考科目有哪些？

苏州大学人力资源自考科目包括以下几个方面：

1. 人力资源管理基础知识：包括人力资源管理的概念、原则、职能、活动以及相关的法律法规等基础知识。

2. 劳动经济学：学习劳动力市场的供求关系、工资决定、劳动力市场的失业和就业问题等劳动经济学的基本概念和原理。

3. 组织行为学：研究个体在组织中的行为、组织的结构和运作、员工的激励和领导等方面的知识。

4. 人力资源开发：学习如何进行招聘、选拔、培训和绩效评估等人力资源开发的具体操作方法。

5. 劳动法学与劳动关系：了解劳动法的法律法规、劳动合同的签订与解除、劳动争议的处理等与劳动关系相关的内容。

6. 企业文化与员工关系：学习企业文化的培养与塑造、员工关系的建立与维护等相关知识。

通过学习这些科目，可以帮助人力资源管理人员更好地掌握与人力资源管理相关的知识和技能，提高工作效能。

苏州大学人力资源专业自考好考么？

苏州大学人力资源本科自考难不难？好不好过？我作为一名真实考过的，我觉得不含有数学或者理工科的专业，本科自考其实并不难的，我仅仅只是为了拿个本科证，所以选择的是江苏河海大学和苏州大学主考的人力资源管理专业，没有报班，仅仅只是自己买电子资料自学，只缴纳个考试费和来回车费就行了，再也没有其他学费费用了，截止目前已经考了10门仅有一门没有过的，就这一门没过的还是裸考的，从头到尾没有买过教材，仅仅只花9块钱买过一门中国近现代史的历年真题试卷，别看卖家的图片，买之前我也看的图片感觉很厚的，其实就是薄薄的一本，然后其它科目也都是电子版资料，自己真心觉得并不难的，也许我有高中的底子吧，

我是2009年参加过高考，那个时候河南高考300多分连个上大专的资格都没有，2009年的那个时候大专分数线都要407分，不像最近几年180分到200分就能上大专，我也算是真实自考大半个过来人，如果你想经济又稍微有些底子真没必要选择人家教育机构学习班，骗子多不说，其实也就是发给你们他们整理好的资料让你自己打印出来让你自己看的，很多报班的都说报班缴费前后所谓“老师”的态度完全就像换了一个人似的！大多都反应缴费后资料一发给你就不理人了。如果你稍微有些底子或者记忆比较好，完全是没有必要花那么多钱报班的，自己买资料自己自学就行了